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    医院管理培训

     “十四五”国家应急体系规划强调,当下安全工作正处于前所未有的新高度。 面对突发事件的应急处理能力,直接影响医院的社会及行业口碑。在等级医院评审中,直接关联应急能力的安全管理与重大事件被列入前置条件,如医院在评审周期内发生不符合要求的情况,延期一年评审。部分标准中,更是对应急管理工作不到位实行一票否决,对医院应急体系建设提出了严格的要求。

项目背景:改善效率  提升积极性

      诺辉医管携手医院管理、应急管理领域资深专家,专业打造公立医院高质量发展应急能力提升辅导,从消防演练及应急调度现场检查、信息瘫痪、停电、食物中毒、心肺复苏等多个维度入手,通过需求沟通、现状诊断、定制方案、提升辅导,合理借鉴城市大型生产类企业应急体系建设经验,结合国考中应急能力相关检查要点及检查方法,搭建并完善医院应急管理体系,推进医院的精细化管理水平,全面加强医院安全管理。

服务方案:精准提升  防患未然

医院应急现状

Service value

服务价值:夯实基础  保障安全

帮助医院建立系统有效的应急管理体系

01

精准识别医院应急管理薄弱之处

02

03

提升公共卫生突发事件应急处理能力

04

助力医院提升等级能力

05

促进医院高质量发展

医院应急能力

提升辅导

Construction of hospital performance evaluation system

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